[1]天津医科大学肿瘤医院国家恶性肿瘤临床医学研究中心天津市恶性肿瘤临床医学研究中心天津市肿瘤防治重点实验室
目的 探讨肿瘤专科医院发热门诊护士核心能力培训需求。方法 采用目的抽样法，选取2023年在我院发热门诊工作的16名护士进行半结构式访谈，采用质性研究方法中的描述性现象学研究法，通过迭代恒常比较分析法提取主导主题。结果 通过访谈提炼出医学专业知识技能及科研能力，沟通协作能力、个人自我调节能力3个核心主题以及8个亚主题。结论 发热门诊护士渴望寻求发热门诊护士核心能力的相关培训，应重视以上护士需求的核心能力培养，关注发热门诊护士心理问题及自我调节能力的提升。
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